Como motivar os funcionários com treinamento online? Confira 6 dicas!
6 dicas para motivar os funcionários com treinamento online
Quer ter um melhor aproveitamento com o treinamento online em sua empresa? Acompanhe as dicas que trouxemos neste artigo.
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Invista em treinamentos práticos e interativos
Na maioria das vezes, os colaboradores não se sentem motivados, pois tem a ideia de que os treinamentos corporativos são cansativos e maçantes. Por isso, é importante criar treinamentos que sejam práticos, interativos e dinâmicos para engajar o colaborador.
Dessa forma, é muito provável que ele se comprometa realmente em participar do treinamento e retorne o conhecimento adquirido para o dia a dia na empresa.
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Divida o conteúdo em microaulas
O cotidiano das pessoas está cada vez mais recheado de atividades. Nesse sentido, fazer um treinamento com aulas longas e muito informativas pode fazer com que o colaborador desista com mais facilidade.
Os conteúdos de um treinamento online precisam ser objetivos e curtos, visando prender a atenção do espectador e efetivamente transmitir um conhecimento.
Por isso, não prolongue as aulas do treinamento corporativo e divida-as em módulos para segmentar o conteúdo.
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Use a gamificação no treinamento online
A gamificação também pode ser uma ótima maneira de manter os colaboradores engajados com o treinamento online. Com essa ferramenta, é possível criar jogos para que o colaborador cumpra missões e receba gratificações a cada passo dado no curso.
Essa é uma forma de dinamizar o conteúdo e deixá-lo mais interativo e menos maçante, facilitando a fixação do conhecimento adquirido.
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Grave todo o conteúdo e disponibilize para o colaborador
É importante deixar o material gravado para que os colaboradores possam revê-lo e consultá-lo sempre que necessário.
Isso também é fundamental para que os colaboradores que não puderam acompanhar no momento possam ver as aulas posteriormente.
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Forneça feedbacks durante o curso
Em qualquer situação, os feedbacks são fundamentais para acompanhar o desenvolvimento do indivíduo. Nos treinamentos online, isso também é de extrema importância.
Apenas com o devido reconhecimento e dicas sobre o que pode ser melhorado e o que está consonante aos valores da empresa é que o colaborador pode trabalhar em seu autodesenvolvimento.
Por isso, não deixe de dar feedbacks construtivos para os colaboradores de sua equipe.
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Escolha uma boa plataforma para hospedar o treinamento
Tomar uma decisão acertada quanto a plataforma que hospedará o treinamento é tao importante quanto as dicas anteriores. Uma plataforma que seja intuitiva, de fácil acesso e que ofereça as ferramentas necessárias para que o colaborador conclua o trenamento com louvor é de fundamental importância neste processo.
O Tutor é uma plataforma de ensino à distância que conta com diversas ferramentas para dinamizar o seu treinamento online e trazer resultados positivos para sua empresa.
- Mantenha seus colaboradores atualizados;
- Integre seu sistema de RH;
- Crie trilhas de aprendizado personalizadas;
- Trabalhe com sistema de gamificação e premiações.
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