Liderança criativa: o que é e por que apostar nesse modelo de gestão
Terça, 16 de Agosto de 2022
5 min, 500 palavras de leitura

Liderança criativa: o que é e por que apostar nesse modelo de gestão

Os líderes influenciam diretamente seus colaboradores, por isso, investir em uma liderança criativa e altamente capacitada para gerir equipes e incentivar a inovação dentro das organizações é primordial para o sucesso destas. 

Saiba o que é a liderança criativa e por que é importante investir nela. 

Compartilhe:

Os líderes influenciam diretamente seus colaboradores, por isso, investir em uma liderança criativa e altamente capacitada para gerir equipes e incentivar a inovação dentro das organizações é primordial para o sucesso destas. 

Saiba o que é a liderança criativa e por que é importante investir nela. 

O que é a liderança criativa?

Um líder criativo é um importante agente de mudança dentro das empresas, além de ser um incentivador nato. É focado em resolução de problemas e procura sempre buscar a inovação, estimulando sua equipe a seguir seus passos. 

A liderança criativa promove a colaboração dos participantes de sua equipe, incentiva a criatividade, estimula a inovação, antecipa crises, promove soluções em tempo hábil, considera todos os pontos de vista e valoriza o capital humano. 

Entenda por que é fundamental apostar nesse modelo de gestão. 

Por que a liderança criativa é essencial para o sucesso do negócio?

O conceito de líderes que só delegam tarefas e chamam a atenção de seus colaboradores ficou para trás no mercado de trabalho. Atualmente, as empresas se preocupam em formar lideranças que valorizem sua força de trabalho e que promovam um bom ambiente organizacional.

Nesse sentido, a liderança criativa pode proporcionar diversas vantagens para uma organização. Confira. 

 

  • Aumento da qualidade de vida no trabalho e melhora do clima organizacional

 

Colaboradores que se sentem valorizados pela liderança e seguros para expressar opiniões e ideias no ambiente de trabalho têm mais chances de se sentirem felizes quando o assunto é qualidade de vida no âmbito profissional.

Dessa maneira, o líder tem papel essencial em promover um espaço de colaboração entre todos, levando em conta as particularidades de cada indivíduo. Isso é fundamental para aumentar a qualidade de vida e melhorar o clima organizacional. 

 

  • Construção de bons relacionamentos

 

O líder criativo é eficiente em criar um ambiente propício à construção de relacionamentos agradáveis. Nada melhor do que se sentir à vontade para compartilhar opiniões com lideranças e colegas de trabalho sem medo de represália, certo?

Este é mais um dos motivos para investir na formação de lideranças criativas. 

 

  • Criação de um espaço para aprendizado

 

Oferecer oportunidades para que as pessoas errem, sem cobranças e julgamentos, é muito importante para o sucesso da organização.

O líder criativo promove a construção de um espaço onde todos podem aprender com seus erros e usá-los como feedback para o futuro. 

Esse acolhimento por parte da liderança pode ser essencial para que os colaboradores queiram permanecer na empresa. 

 

  • Redução do turnover

 

Uma pesquisa da Gallup estima que 75% das pessoas deixaram seu trabalho por relações ruins com seus gestores, um dado muito significativo, certo? 

Nesse sentido, é importante compreender a importância da formação de líderes que promovam a escuta ativa, incentivam seus colaboradores, saibam compreender seus pontos de vida e forneçam feedbacks eficazes. 

A liderança criativa cobre todos estes aspectos, trazendo diversos benefícios para o ambiente organizacional em geral. Portanto, empresas que desejam alcançar o sucesso, tem muito a ganhar ao investir em líderes criativos!

Gostou deste artigo? Confira nosso blog e acesse mais conteúdos como este!

Liderança criativa: o que é e por que apostar nesse modelo de gestão

Liderança criativa: o que é e por que apostar nesse modelo de gestão

Os líderes influenciam diretamente seus colaboradores, por isso, investir em uma liderança criativa e altamente capacitada para gerir equipes e incentivar a inovação dentro das organizações é primordial para o sucesso destas. 

Saiba o que é a liderança criativa e por que é importante investir nela. 

Quais são as habilidades profissionais mais esperadas de um profissional hoje?

Quais são as habilidades profissionais mais esperadas de um profissional hoje?

O mercado de trabalho está sempre se renovando e exigindo cada vez mais competências e habilidades profissionais aprimoradas. 

Nesse sentido, compreender o que o mercado espera de um profissional, e, mais especificamente, o que as empresas esperam de seus colaboradores é fundamental para se destacar e obter vantagem competitiva.

Continue a ler este artigo e descubra quais são as habilidades profissionais mais valorizadas pelo mercado hoje!

Desenvolvimento pessoal e profissional: dicas de como potencializar seu crescimento dentro e fora do mercado de trabalho

Desenvolvimento pessoal e profissional: dicas de como potencializar seu crescimento dentro e fora do mercado de trabalho

Para se desenvolver profissionalmente, é preciso, também, considerar o desenvolvimento pessoal. Os dois setores se interligam diretamente e construir estratégias para equilibrá-los é fundamental para ser bem-sucedido em ambos.

Confira o que é o desenvolvimento pessoal e profissional e confira algumas dicas para potencializá-los.

PDI: o que é e como ele pode ajudar a alavancar sua carreira

PDI: o que é e como ele pode ajudar a alavancar sua carreira

Se você está pensando em fazer uma transição de carreira ou mesmo buscando uma progressão dentro do seu emprego atual, o PDI pode ser uma ferramenta essencial para você. 

É importante construir metas e seguir um caminho definido para chegar até onde se deseja de forma eficiente e rápida. Nesse sentido, o PDI, por meio de um planejamento simples, pode te guiar para alcançar seus objetivos.

Continue lendo o artigo e saiba o que é o PDI, por que ele é importante e algumas dicas de como montar um que faça sentido para você. Acompanhe!

Sempre online: como as redes sociais podem ser aliadas do ensino

Sempre online: como as redes sociais podem ser aliadas do ensino

Vivemos em uma era extremamente digital e conectada. Mas isso não é nenhuma novidade, né? Os tempos mudaram, o modo como as pessoas lidam com tecnologia evoluiu e os métodos de convivência, ensino, consumo - e muitos outros - também se adaptou. Provavelmente, o que pode ser uma novidade para você é que as redes sociais podem ter um papel de aliada a setores mais tradicionais - como é o caso da educação -, ao invés de serem consideradas adversárias do ensino.