Saiba o que são as Metodologias de Aprendizagem Ativa e quais benefícios elas oferecem para as organizações
O que são as Metodologias de Aprendizagem Ativa?
As Metodologias de Aprendizagem Ativa são voltadas para tornar o aprendiz em protagonista do seu próprio processo de aprendizado. Ela visa promover a participação ativa de quem aprende na aquisição de conhecimento e deixar de lado concepções em que o aluno é apenas um mero receptor de informações.
Unir meios de aprendizado assíncronos e síncronos, por exemplo, pode facilitar a diversificação dos recursos e fazer com que o aprendiz participe mais ativamente das atividades.
A realização de Metodologias de Aprendizagem Ativa no ambiente corporativo visa desenvolver habilidades que auxiliem no dia a dia da empresa, como a resolução de problemas.
Quais são as vantagens dessa abordagem para a educação corporativa?
As Metodologias de Aprendizagem Ativa promovem a proatividade do aprendiz e o auxiliam a desenvolver o pensamento crítico.
Confira alguns benefícios dessa abordagem.
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Promoção da autonomia
Ao incentivar a participação ativa em seu processo de aprendizado, este método de ensino desenvolve a autonomia do colaborador.
Isso faz com que ele domine seus aprendizados e precise de pouco incentivo para ser proativo no dia a dia do trabalho.
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Resolução de problemas
As Metodologias de Aprendizagem Ativa permitem que os aprendizes desenvolvam habilidades para a resolução de problemas do dia a dia ao estimular sua criatividade e inovação.
Colaboradores que possuem essa habilidade aprimorada são capazes de antecipar crises e oferecer soluções em tempo hábil, sendo de grande valor para as empresas.
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Pensamento crítico
Por estimular o colaborador a estar constantemente ativo na recepção e aplicação do aprendizado, o pensamento crítico é uma das habilidades construídas ao longo dessa metodologia.
Uma habilidade que é de extrema importância nos dias atuais e que agrega muito valor para as organizações que dispõem de colaboradores que a colocam em prática.
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Aumento da produtividade
Um colaborador que passa por uma Metodologia de Aprendizagem Ativa tem mais disposição e agilidade para executar suas tarefas com maestria. Com isso sua produtividade é ativada fazendo com que suas entregas sejam ágeis e de boa qualidade.
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Oportunidades de inovação e crescimento
As Metodologias de Aprendizagem Ativa estimulam a criatividade e a inovação dos colaboradores. Com isso, eles se tornam mais produtivos, criativos e trazem cada vez mais resultados para a organização.
Eles podem impulsionar o crescimento da empresa por meio de seu próprio crescimento, ao propor novas ideias e soluções para problemas antigos das organizações.
Como vimos, as Metodologias de Aprendizagem Ativa oferecem muitos benefícios para a educação e para o treinamento corporativo nas empresas.
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