Conheça mais sobre treinamento e desenvolvimento online de colaboradores
Quinta, 28 de janeiro de 2021
2 minutos de leitura

Conheça mais sobre treinamento e desenvolvimento online de colaboradores

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O mercado corporativo, hoje em dia, é dinâmico e competitivo. Por isso, as empresas precisam achar novas maneiras de se adaptar, mantendo seus colaboradores sempre engajados, preparados e produtivos. Uma maneira essencial de garantir que os colaboradores estejam sempre desempenhando sua função da melhor forma possível é investir no treinamento e desenvolvimento deles. Você já parou para pensar na importância dessas ações para o sucesso de um empreendimento?

 

Por que investir em treinamento e desenvolvimento de colaboradores

Existem diversos motivos que mostram a importância de investir na capacitação profissional dos colaboradores, veja só alguns deles:

Retenção de talentos

Atualmente, muito se fala do turnover de colaboradores. Cada vez mais as empresas estão percebendo que manter talentos dentro do seu quadro de funcionários é essencial para a saúde do negócio e, ao mesmo tempo, os profissionais também estão percebendo que eles também têm poder de escolha no mercado de trabalho, o que não acontecia tanto antigamente.

Por isso, muitas empresas estão sofrendo com a dificuldade de reter talentos e evitar a alta rotatividade dos funcionários. 

A rotatividade traz diversos prejuízos, inclusive financeiros, e, por isso, investimento em treinamento e desenvolvimento de colaboradores se faz tão importante. Se a sua empresa investe na carreira dos colaboradores, há o aumento do engajamento que, no longo prazo, ajuda a diminuir as saídas voluntárias de funcionários.

Equipe ágil e capacitada para tomada de decisão

Ter uma equipe engajada, além disso, ainda melhora a performance dos times e da empresa como um todo. Investir em treinamento também faz com que cada colaborador tenha mais habilidades para desempenhar sua função e, também, aumenta a autonomia da tomada de decisão, o que torna os times mais ágeis e autônomos.

A agilidade, hoje, já é ponto chave das empresas que querem se manter competitivas no mercado.

Vantagem competitiva

E claro, se sua equipe está motivada, engajada e com as habilidades corretas para tomar decisões e propor ideias inovadores, você terá muito mais potencial para ser competitivo no mercado. Com o mercado tão volátil e competitivo, ter as pessoas certas nas funções certas é uma ótima maneira de garantir que você estará à frente das mudanças e oferecendo o melhor produto ou serviço para os seus clientes.

Como investir no treinamento e desenvolvimento

Acredite, mesmo com tantas vantagens, muitas empresas ainda não investem em treinamento e desenvolvimento por razões financeiras. É verdade que essas ações podem ter um alto custo para a empresa se pensado em curto prazo, mas isso não quer dizer que o retorno não vale a pena.

Treinamento e desenvolvimento a distância

Uma boa maneira de ter todos os benefícios de ações de T&D sem precisar ter um grande investimento é planejando treinamentos por meio do EAD corporativo. Gravar treinamentos e disponibilizá-los em uma plataforma de vídeo particular ajuda a reduzir custos de viagens, hospedagem, aluguel de espaços, lanches e muitos outros custos atrelados às ações de capacitação.

Além disso, uma grande vantagem é o fato de que uma gravação que é feita uma única vez pode ser aproveitada diversas vezes. Ou seja, em vez de parar toda a equipe e realizar treinamentos diversas vezes no ano, é possível gravá-los e disponibilizá-los a todo novo colaborador, por exemplo, que por sua vez assiste em seu próprio tempo, da maneira que se sentir mais confortável.

São muitas as vantagens das ações de treinamento e desenvolvimento e o EAD corporativo oferece uma boa saída para redução de custo e potencialização de aprendizado. Agora, mais do que nunca, é o momento de garantir que sua empresa esteja na frente da concorrência.

 

 

Storytelling em vídeos educacionais e de marketing: como criar narrativas que engajam e ficam na memória

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Em um cenário onde vídeos disputam a atenção do público a cada segundo, não basta apenas informar — é preciso contar uma boa história. O storytelling aplicado a vídeos educacionais e de marketing é uma das estratégias mais eficazes para aumentar engajamento, retenção de conteúdo e conexão emocional com o espectador.

Estudos mostram que pessoas lembram muito mais de informações quando elas são apresentadas em forma de narrativa, em vez de dados soltos. Isso explica por que vídeos bem estruturados, com começo, meio e fim, têm desempenho superior em cursos online, treinamentos corporativos e campanhas digitais.

Neste artigo, você vai aprender como aplicar técnicas de storytelling na estruturação de vídeos, com exemplos práticos e dicas que podem ser usadas tanto no EAD quanto no marketing.

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Produzir vídeos de qualidade é apenas parte do trabalho. Para que cursos online, treinamentos corporativos e estratégias de marketing realmente funcionem, é fundamental medir o desempenho dos vídeos e entender como o público interage com eles.

Métricas como visualizações, tempo médio de retenção (Watch Time), engajamento e conversões revelam se o conteúdo é relevante, atrativo e eficaz. Sem essa análise, decisões importantes acabam sendo baseadas apenas em achismo.

Neste artigo, você vai conhecer as principais métricas para analisar vídeos educacionais e promocionais, entender o que cada uma significa e como utilizá-las para otimizar seus resultados.

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Recursos como legendas, audiodescrição e interpretação em Libras permitem que pessoas com deficiência auditiva, visual ou cognitiva tenham acesso pleno ao conteúdo. Além disso, seguem recomendações internacionais, ampliam o alcance do curso e elevam a credibilidade da instituição.

Neste artigo, você vai entender as boas práticas, ferramentas e normas técnicas para tornar seus vídeos verdadeiramente inclusivos.

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Não à toa, estudos apontam que lives geram mais engajamento do que vídeos sob demanda, justamente por serem síncronas, interativas e imprevisíveis. Neste artigo, vamos explorar como usar vídeos ao vivo de forma estratégica tanto na educação a distância quanto no marketing, com foco em planejamento, interação e conversão.

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O SEO para vídeos é o que conecta seu conteúdo ao algoritmo do YouTube — e também ao Google.

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